2009-02-27

■ワタミ・渡辺社長が理事長を務める郁文館夢学園で英検試験問題を事前に生徒に漏らす不正

スポーツ報知とFNNでは渡辺理事の関わり方の説明が正反対。どっちが事実に近いのか?

 
元教育再生メンバー渡辺美樹氏が理事の郁文館中・高校で英検不正 - スポーツ報知

東京都文京区の郁文館中・高校で、校長ら数人の教諭が「実用英語技能検定試験」(英検)の問題を事前に開封、試験前日に同校の生徒を集め模範解答 を教えていたことが26日、明らかになった。学校側はこの日、理事会を開催。教諭から聞き取り調査を行った結果、試験問題の事前“漏えい”を認めた。同校 を経営する学校法人郁文館夢学園は「居酒屋 和民」などの外食チェーンを展開するワタミフードサービス社長の渡辺美樹氏(49)が理事長を務めている。

 複数の学校関係者によると、少なくとも2002年から“漏えい”が継続的に行われていた。英検の試験前日、堀切一徳校長(48)=当時は教諭=らは、実際の問題から抜き出した単語や文法問題を板書し、同校の受験生らに模範解答を示したという。

 その後、学内で問題が発覚。堀切氏らは、漏えいの事実を全面的に認めた。しかし、渡辺理事長は、堀切氏らを処分せず、04年6月には同氏を校長に昇格させている。

 英検では、全国に約400ある「本会場」のほか、2~5級の受験者が10人以上いれば、学校や塾でも受験できる「準会場」というシステムがある。郁文館では、04年1月の試験を最後に「準会場」にはなっていないという。

 英検側は申し込みのあった教諭あてに、試験実施の2日前までに問題やリスニング用のテープを郵送。事前配布は、配達事故や印刷ミスなどを考慮してのことで、試験実施までの約2日間は、問題の管理を学校側に一任している。

 郁文館側は、この日までに事実関係を一部認めた。堀切校長らの事前漏えいについて「教員としての熱意から」としながらも「教育の世界ではあってはならぬ不正なものであったと認識しております」としている。校長はこの日、辞任を申し出た。

 日本英語検定協会幹部は「教師が問題を事前に教えているという話は、前々から言われてきた話だが、これまで公になったケースはなかった。準会場と いうシステムは現場の教師を信頼して成り立ってきたシステム。ただ100%不正を防げるか、と言えばそれは難しい」と説明した上で「事実なら、準会場の指 定を取り消す、立ち入り調査を行うなどの措置を取りたい」と話した。

 英検によると不自然に合格者が出ているなどのデータをもとに、塾の「準会場」に立ち入り調査を行い、準会場の指定を取り消したことがあったという。

 渡辺理事長は「(不正は)組織的なものではありません。一部の先生の中で実際にそのような事実がありました」とし、今後学内で調査を進める方針を示した。また、27日に、生徒や保護者を集め、この問題について、説明するという。

 ◆渡辺 美樹(わたなべ・みき)1959年10月5日、横浜市生まれ。49歳。明治大学商学部卒。84年、渡 美商事、86年、ワタミを設立。2000年3月に東証1部上場。03年4月に「郁文館夢学園」理事長就任。04年「医療法人盈進会」理事(07年に理事長 に就任)となる。同年10月には、日本経済団体連合会理事に就任。06年には、内閣官房「教育再生会議」メンバー、現在は神奈川県教育委員。

 ◆郁文館夢学園 1889年、棚橋一郎によって私立郁文館が創立される。夏目漱石の「我輩は猫である」では 「落雲館」として登場する。棚橋一族による経営が続くが、経営に行き詰まり、2003年、ワタミフードサービス社長の渡辺美樹氏が理事長に就任。「学校改 革」が注目を浴び、メディアにも多数取り上げられる。06年に、学校法人名を郁文館夢学園に変更し、国際高校をグローバル高校と改称。生徒数は中学が 708人、高校769人、グローバルが74人(08年度)。OBには、民俗学者の柳田国男ら。

(2009年2月27日06時02分 スポーツ報知)



ワタミ・渡辺社長が理事長を務める郁文館夢学園で英検試験問題を事前に生徒に漏らす不正 - FNN

教育再生会議のメンバーだった「ワタミ」の渡辺美樹社長が理事長を務める都内の郁文館夢学園で、英語検定の試験問題を事前に生徒に漏らす不正が行われていたことが明らかになった。
東京・文京区にある郁文館夢学園によると、2002年度まで、校舎を準会場として、英検の試験を実施していたが、その際、事前に、学校側に送られてくる問題を参考にし、教員が生徒に模擬解答を教える対策講座を行っていたという。
この問題を受け、郁文館夢学園の堀切一徳校長が26日付で辞任した。
学校側は27日、全校集会を開き、生徒に事情を説明するとともに、28日、緊急の保護者会を開くことにしている。
一方、日本英語検定協会は「事実確認を行ったうえで、罰則規定に照らして検討したい」としている。
また、理事長を務めるワタミの渡辺社長は「不正は理事長に就任する前に行われ、事実を知ったのはごく最近だったとしたうえで、不正は「教員としての熱意」によるもので、組織的なものではなく、今後は事実を明らかにし、信頼回復に努めていきたい」と説明している。
(02/27 11:48)


オマケ
【裁判】 内部告発の報復解雇訴訟、ワタミと男性の和解成立・・・大阪地裁 - YOMIURI
 居酒屋「和民」などを全国展開する外食チェーン大手「ワタミフードサービス」(東京)の
元アルバイト店員男性が、「勤務時間に一部切り捨てがあった」と内部告発した報復で解雇されたとして、 同社を相手に慰謝料など約450万円の損害賠償を求めた訴訟は、同社が懲戒解雇を撤回して合意退職とし、解決金75万円を支払うことなどを条件に、大阪地裁で和解が成立した。
今月14日付の和解条項で、同社は解雇の際に不適切な発言があったことも認めて陳謝した。


0 コメント:


一票入れる Thank you!

Do The Left Thing!

Copyleft 2006-2008, owarai minomonta gekijyo All Left Reserved.